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人才队伍

江西出台多项措施加强航空产业人才队伍

  为进一步加强航空领域人才队伍建设,促进航空产业发展,近日,省人社厅、省教育厅等9部门联合印发了《关于加强全省航空产业人才队伍建设的若干措施》(以下简称《措施》),从人才引进、培养、子女入学、教育、住房和税收等方面推动航空产业高质量跨越式发展。

  《措施》指出,要以“高精尖缺”为导向,以省“双千计划”为龙头,积极引进航空产业高层次人才。对引进的院士、国家“千人计划”专家、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、中科院“百人计划”A类人选等,按照《深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发﹝2017﹞4号)规定的标准,给予300万元至1000万元的创新创业项目资助。

  《措施》明确,对引进的航空产业高层次人才,按规定给予创新创业项目资助。对高层次人才创办的符合条件的航空产业小微企业,贷款额度最高不超过600万元,并按规定进行贴息;其中贷款额度在100万元以内的,可免除担保、反担保措施。

  《措施》提出,对在我省工作的航空产业领域中高层次人才,子女就学问题可按照《省委组织部省教育厅省人社厅关于落实赣发〔2017〕4号文件有关规定的通知》执行。落实航空产业高层次人才税收优惠政策,航空企业高层次人才的费用性支出,符合规定的允许在企业所得税税前扣除。获得省政府颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金,依法免征个人所得税。有存量公共租赁住房房源的市县(区),对符合条件的航空产业人才可以优先配租。鼓励人才集聚的航空产业企事业单位、产业园区平台利用自用土地建设公共租赁住房,解决航空产业人才住房问题。(记者 邹佳伶)



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